• Like0
  • Dislike0
0
عندما يتعلّق الأمر بالإنفاق، يُعتبر "الدين" أحد السيناريوات المطروحة، والتي تتخذ أشكالاً عدّة منها اقتراض سيولة مالية أو الحصول على سلع أو خدمات مؤجّلة الدفع، لكن هذه الوسيلة الشائعة في تأمين حاجات الإنسان، وعلى رغم ما تبدو عليه من مرونة، لا سيما وأن ضوابط عدّة جعلت من الإستدانة ـ في كثير من الأحيان ـ عملية مرعيّة بمجموعة من الشروط والأحكام، لم تخرج من دائرة الأعباء التي تثقل
  • Like0
  • Dislike0
0
"انشغال الوالدَين بالعمل والوظيفة وغيابهم عن المنزل، يؤثر في قيامهم  بالدور التربوي تجاه أبنائهم والاهتمام بهم، ما ينعكس سلباً على سلوك الأبناء، ويهدد بانحرافهم وضياعهم"، تغريدة أطلقتها المستخدمة جميله السرحان لتنبه الآباء إلى ضرورة تخصيص وقت كافٍ للأبناء لتوجيههم والاهتمام بهم.
  • Like0
  • Dislike0
0
تكثر شكاوى الناس من الشعور الدائم بالخمول والكسل ويظهر ذلك من خلال المنشورات التي يتداولها المستخدمون عبر مختلف مواقع التواصل الاجتماعي مثل هاجر عبدالهادي التي كتبت تغريدة على صفحتها في "تويتر" تقول فيها: "بجد مش عارفة (لست أدري) ايه (ماهي)كمية الخمول غير الطبيعي والإرهاق ده (هذا)".

حياة الإخبارية

تايم لاين

  • Like0
  • Dislike0
0
"الغضب شعور مختلط، لا تعرف ألم الشخص الغاضب منك هل هو بسبب المحبة الزائدة أم الكراهية الزائدة".. هكذا تفاعل مستخدم "فايسبوك" عبده سليمان عبر حسابه الشخصي؛ بعد نشر دراسة جديدة تقول إن للغضب في بعض الأحيان تأثير إيجابي.
  • Like0
  • Dislike0
0
"أخي رب الأسرة، أهلك لا ذنب لهم بضغوط العمل، فحاول ألا يؤثر ذلك عليهم"، كما يقول المستخدم ياسر مهيوب، في تغريدة له على "تويتر"، يتطرق فيها إلى إحدى المشكلات التي تواجه الكثير من الأسر، وهي عدم قدرة الأب أو الأم العاملة على الموائمة بين متطلبات العمل واحتياجات الأسرة، وانعكاس ضغوط العمل على الأسرة.
  • Like0
  • Dislike0
0
شارك المستخدم عماد سالم، عبر موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" نبأ تورط شركة "فايسبوك" في أزمة مرتبطة بـ"التمييز ضد المرأة"، استناداً لتقرير نشرته صحيفة "إندبندنت" البريطانية بشأن قيام الشركة بنشر إعلانات "موجهة للرجال فقط"، وهو ما أظهرته شكوى لثلاث سيدات. وحرك الاتحاد الأميركي للحريات أخيراً دعوى قضائية اتهم فيها "فايسبوك" بالسماح بنشر إعلانات تستثني النساء.

اشترك

مرحبا بك في "شبكة حياة الاجتماعية"، المكان الذي يتلاقى فيه كل شخص يحمل قصة، حكاية أو خبراً ويود مشاركتها مع آخرين. ويصل أبرزها مباشرة إليك. لذا، ابق على اتصال مع مواضيع تهمك وخض تجربة شخصية في القراءة.

ads

ads

  • Like0
  • Dislike0
0
في ما يشبه جردة الحساب، كتبت منى على "تويتر": "خلال سنوات عملي الطويلة نوعاً ما بكيت ثلاث مرات في العمل: مرة تأثراً لوداع شخص عزيز، ومرة بسبب انتقاد (يقهر)، ومرة وأنا أطالب بحق من حقوقي".
  • Like0
  • Dislike0
0
لا يعمل الموظف بوتيرة واحدة على مدار الساعة، والظروف التي هيّأت له تطوراً وتقدماً في فترة ما، قد تقابلها أخرى غير مشجعة على تقديم الأفضل، إما لأنها معاكسة للطموحات والتطلعات، أو لأنها على الأقل مثبطة للعزيمة، وتضع بالتالي الأداء في إطار الروتين اليومي الذي ينجز في حدود المطلوب من دون زيادة أو نقصان.
  • Like0
  • Dislike0
0
كان أحمد صريحاً إلى حد كبير، عندما كتب عن الطريقة التي توظّف بها عبر حسابه في موقع "تويتر"، وبلغة المتفاخر غرّد قائلاً: "كذاب الذي يقول التوظيف عبر الواسطة، يقلل من تقديرك لذاتك، هذا أنا متوظف بالواسطة ومن قوتها، مداوم في البيجامة، وأتصور وأشرب قهوة ومبسوط والحمد لله"، حتى أتبع كلامه هذا بضحكة ساخرة.
  • Like0
  • Dislike0
0
يملك كل شخص فينا حلمه الخاص، والذي يسعى إلى تحقيقه يوماً بعد يوم، بكل ما أوتي من قوة، ولكن، من الوارد أن تقابلنا العثرات والعراقيل، في طريقنا إلى تحقيق أهدافنا، ولكن هناك بحث جديد، يكشف كيف تؤثر النكسات على سعينا لتحقيق أهدافنا بخاصة الصحية منها، مثل فقدان الوزن.
تخيل أنك في الفترة الأخيرة من يوم عمل شاق، ويرن الهاتف متضمناً تعليمات بمهمات أخرى إضافية، علماً أن العمل الذي بين يديك لم ينته بعد، فتتبدد آمالك في مواعيد ما بعد العمل التي لها تأثيرها في التخفيف من التعب، فتصاب بالإحباط والغضب والضغط العصبي العالي.
  • Like0
  • Dislike0
0
يقف نجاح الكثيرين عند حدود الإعداد والإستعداد لعرض خلاصات بحث أنجزوه، أو شرح رؤية أو خطة أُنيط بهم وضعها لتطوير أحد أقسام العمل. في تجارب هؤلاء، معظم المراحل التي تسبق "المواجهة" مع المعنيين، من لجان فاحصة أم مدراء ومسؤولين، يصل إتقانها إلى حد التفوّق، ومن بينها وضع المخطط وتنفيذه حرفياً، مع إضافة بعض اللمسات الخاصة التي تزيد من الإبداع والتميّز.
  • Like0
  • Dislike0
0
"إدارة الأزمات، من أهم العلوم الإدارية الحديثة، إذ تستهدف التعامل الصحيح مع الأزمات الطارئة، ووضع الخطط المناسبة لتجنب حدوثها مرة أخرى، فضلاً عن وضع معايير ومقاييس محددة لمنع حدوث أي أزمة مستقبلية، على أن يكون التعامل معها من خلال ثلاثة محاور: ما قبل الأزمة، وأثناء حدوثها، وبعدها". تدوينة سطهرها "محمد فؤاد" في موقع "فايسبوك"، لفت فيها إلى أن "التعامل مع الأزمات وإدارتها، من أهم
  • Like1
  • Dislike0
2
في بيئة العمل، تتعدد الشخصيات وتختلف صفاتها من موظفٍ إلى آخر. تفاوتٌ واختلاف ربما يكون مقبولاً في إطار حدودٍ معينة قد لا تُسهم في إفشال تلك البيئة، خصوصاً إذا كانت تلك الشخصيات تكون فريقاً متكاملاً غايته النجاح، وهذا قد يتطلب أيضاً محاولة الكشف مبكراً عن عناصر الفشل إن وُجدت.
  • Like0
  • Dislike0
0
"كوكب اليابان" تركيب على سبيل الاستعارة عن الإعجاب بهذا البلد المتناهي في الانضابط والالتزام بالوقت واحترام قواعد العلم والدقة في المعايير والمواعيد. وكأن اليابان كوكب آخر لا ينتمي إلى الأرض، مع أن هذا الأمر نسبي، وأن لكل مكان مميزات وعيوب، وأن التزامهم بالوقت والدقة والتحديث لا ينجيهم من الوقوع في كثير من العيوب التي لاتجدها في غيره من الشعوب.

حياة الإخبارية