#الموظفون

  • Like1
  • Dislike0
1
تنفق مؤسسات الأعمال، الربحية وغير الربحية أموالاً طائلة على تدريب الموظفين كل عام، ولكن كيف يمكن التأكد من أن تحضير وتدريب الموظف يؤتي ثماره بالفعل؟، هذا ما يوفره بحث جديد نشر في المجلة الدولية للتدريب والتطوير، حيث حدد هذا البحث بعض الإرشادات العملية لجميع مراحل تنفيذ البرامج التدريبية.
  • Like1
  • Dislike0
0
من العلاقات المحيرة هي التي تكون بين المدير وموظفيه، ومهما حددتها القوانين يشوبها القلق في الغالب، مثلما يقول مستخدم "تويتر" حسين عبدالعاطي "إن المدير ينبغي أن يكون هو المقيم لأداء موظفيه، وأيضاً ينبغي على الموظفين أن يقيموا أداء مديريهم".
  • Like0
  • Dislike0
0
"المدير المالي: ليه (لماذا) ندرب الموظفين ما هما ممكن يسيبونا (يتركونا) و يمشوا بعد ما صرفنا عليهم.. المدير التنفيذي: طيب لو مدربنهمش وفضلوا (ظلوا) قاعدين بس دون تطوير؟ تفتكروا مين كلامه هيمشي"، سؤال طرحه المستخدم المتخصص في إدارة الأعمال أحمد مختار، عبر صفحته الشخصية على موقع التواصل الاجتماعي "فايسبوك" تحدث فيه عن واحدة من الإشكاليات التي غالباً ما تواجه الكثير من الشركات

حياة الإخبارية

ads

  • Like0
  • Dislike0
0
"لما مديرك يضغط عليك في الشغل ويحسسك إنك فاشل قل له: فلتذهب أنت ومورينيو للجحيم حتماً سيأتي بعده كلوب والدنيا هتبقى زبادي في الخلاط (تعبير دارج بمعنى صلاح الأمور وانضباطها)"، نصيحة مستوحاة من قصة صعود لاعب نادي ليفربول الإنكليزي ونجم المنتخب المصري محمد صلاح، قدّمها الناشط هيثم عبدالعظيم، عبر حسابه على موقع التواصل "فايسبوك"؛ ذلك أن صلاح في فريق تشيلسي تحت القيادة الفنية لجوزيه
  • Like15
  • Dislike0
0
"يتزايد الاكتئاب في كثير من الحالات النفسية والتغييرات السلبية كالطلاق أو الهجرة أو موت المقربين أو التقاعد عن العمل"، تغريدة للدكتور أسعد صبر اختصاصي الطب النفسي والإدمان في الرياض، لتتفاعل معه نورا بتغريدة تقول فيها إن "التقاعد عن العمل مصيبة".

اشترك

مرحبا بك في "شبكة حياة الاجتماعية"، المكان الذي يتلاقى فيه كل شخص يحمل قصة، حكاية أو خبراً ويود مشاركتها مع آخرين. ويصل أبرزها مباشرة إليك. لذا، ابق على اتصال مع مواضيع تهمك وخض تجربة شخصية في القراءة.

ads

حياة الإخبارية