#الموظف

  • Like0
  • Dislike0
0
"حاجة الموظف إلى دورات تدريبية لا تقتصر على الجانب المهني فقط؛ وإنما ينبغي أن تشمل التوعية بقيم الأمانة والصدق والانضباط في العمل"، تغريدة سطرها مستخدم "فايسبوك" أنس عامر، فتحت الباب لتساؤلات حول ماهية الصدق والأمانة المهنية، وسبل بلوغها، واكتشاف ما دون ذلك.
  • Like0
  • Dislike0
0
تستيقظ كل صباح، تبدأ الاستعدادات للذهاب إلى العمل لكنك لا ترغب في الذهاب، والسبب الروتين الذي أصبح يطغى على واجباتك المهنية، فما تقوم به اليوم هو ما قمت به البارحة وما ستقوم به بعد غد وخلال الأسبوع المقبل والشهر المقبل، من دون وجود أي تغيير من الممكن أن يضفي بعض المرح على وظيفتك، أو أن يجعلك تقدم مردودا أفضل مما أنت عليه الآن.
  • Like0
  • Dislike0
0
تعد المطالبة بزيادة معدل الراتب الشهري من أكبر التحديات التي تواجه الموظف خلال فترة عمله في المؤسسة التي ينتمي إليها، لاسيما وإن كانت تمر بمرحلة انتقالية أو ربمّا عصيبة، وخصوصاً لجهة الملاءة المالية، أو إعادة الهيكلة وغيرها من الظروف التي يشعر خلالها بعدم الاستقرار أو الأمان الوظيفي.

حياة الإخبارية

ads

  • Like1
  • Dislike0
1
تمثل أخلاقيات أية مهنة مجموعة الآداب والقواعد والمعايير الأخلاقية والسلوكية التي يتحتم على شاغل تلك المهنة مراعاتها أثناء ممارسة عمله، وتعد بمثابة الدستور الذي يضمن أداء الأعمال وخارطة الطريق إلى الرقابة الذاتية القائمة على أساس الواجبات المهنية والوظيفية، وأساس التعامل مع الزملاء وطالبي الخدمة وإدارة المؤسسة والمرؤوسين، ولكن ما مدى التزام العاملين بهذه المعايير المهمة؟ الإجابة
  • Like0
  • Dislike0
0
دراسة حديثة أشارت إلى فوائد الإجازة السنوية من العمل على الصحة، تناولها مستخدم موقع "تويتر" عبدالحكيم في تغريدة أخيرة ساق من خلالها طلباً يشجع فيه مدراءه في العمل على منحه إياها كاملةً، وكتب "شايفين (هل تشاهدون) الإجازة شو بتعمل في الصحة، حقي الطبيعي بإجازة سنوية أسترجع فيها صحتي يا مدير".
  • Like1
  • Dislike0
2
في بيئة العمل، تتعدد الشخصيات وتختلف صفاتها من موظفٍ إلى آخر. تفاوتٌ واختلاف ربما يكون مقبولاً في إطار حدودٍ معينة قد لا تُسهم في إفشال تلك البيئة، خصوصاً إذا كانت تلك الشخصيات تكون فريقاً متكاملاً غايته النجاح، وهذا قد يتطلب أيضاً محاولة الكشف مبكراً عن عناصر الفشل إن وُجدت.

اشترك

مرحبا بك في "شبكة حياة الاجتماعية"، المكان الذي يتلاقى فيه كل شخص يحمل قصة، حكاية أو خبراً ويود مشاركتها مع آخرين. ويصل أبرزها مباشرة إليك. لذا، ابق على اتصال مع مواضيع تهمك وخض تجربة شخصية في القراءة.

ads

  • Like0
  • Dislike0
0
عندما يشعر الموظف أنه جزء من المؤسسة التي ينتمي إليها، وشريك في اتخاذ القرار ورسم مستقبلها، سينعكس إيجاباً على جودة عمله ودرجة انتمائه، وحرصه على النجاح والتطوير، وهي المعادلة الصعبة التي تحتاج إلى مهارات خاصة لتحقيقها.
  • Like0
  • Dislike0
0
"أربعة أعوام من المذاكرة والتعب، وفي النهاية تمكنت من تحصيل شهادة جامعية، وذهبت إلى المؤسسة التي أعمل بها، لأثبتها في مؤهلاتي، وأعامل على أنني خريج جامعي، وليس مجرد مؤهل متوسط، وبينما أنتظر حوافز إضافية، فوجئت أنني سيخصم من راتبي نحو نصفه، وسيضيع من عمري أكثر من ١٥ عاماً من الخدمة".
  • Like0
  • Dislike0
0
يميل الإنسان عادة إلى رفض أي شكل من أشكال التقييد. حديثاً ومع انتشار جهاز "البصمة" في المؤسسات والشركات والمؤسسات داخل الدول العربية، راح عددٌ من الموظفين يشتكون مما أسموه "أسلوب الرقابة" الذي اتبعته المؤسسات في تطويع هذه التقنية، نحو ضبط مواعيد الحضور والانصراف للموظفين.

حياة الإخبارية