#إدارة

  • Like0
  • Dislike0
0
لا يعمل الموظف بوتيرة واحدة على مدار الساعة، والظروف التي هيّأت له تطوراً وتقدماً في فترة ما، قد تقابلها أخرى غير مشجعة على تقديم الأفضل، إما لأنها معاكسة للطموحات والتطلعات، أو لأنها على الأقل مثبطة للعزيمة، وتضع بالتالي الأداء في إطار الروتين اليومي الذي ينجز في حدود المطلوب من دون زيادة أو نقصان.
  • Like0
  • Dislike0
0
كان أحمد صريحاً إلى حد كبير، عندما كتب عن الطريقة التي توظّف بها عبر حسابه في موقع "تويتر"، وبلغة المتفاخر غرّد قائلاً: "كذاب الذي يقول التوظيف عبر الواسطة، يقلل من تقديرك لذاتك، هذا أنا متوظف بالواسطة ومن قوتها، مداوم في البيجامة، وأتصور وأشرب قهوة ومبسوط والحمد لله"، حتى أتبع كلامه هذا بضحكة ساخرة.
  • Like0
  • Dislike0
0
قد يمضي كثيرون ممن لم يحالفهم الحظ في اجتياز مقابلات العمل بنجاح، وقتاً طويلاً في التفكير بالأمر، ولربما التذمر مراراً وتكراراً، وهو أمرٌ لربما يكون مرهقاً ما إذا ظل الذهن شارداً في دائرة الفشل تلك. المستخدمة لموقع "تويتر" نور، ربما تفعل ذلك، حين كتبت في حسابها أخيراً: "لا أدري سبب رفضي في كل مقابلة تخص عملاً صحافياً؟!".

حياة الإخبارية

ads

  • Like1
  • Dislike0
1
ربما تكون وجهة نظر الفيلسوف البريطاني برتراند راسل حول أهمية استغلال وقت الفراغ صحيحة عندما قال إن "آخر نتاج للحضارة، هو أن يستطيع المرء ملئ وقت فراغه بذكاء، وفي الوقت الحاضر، قليل جداً من الناس هم من وصلوا إلى هذا المستوى". إذ قد يجهل كثيرون طرق استغلال وقت الفراغ بالشكل الأمثل.
  • Like0
  • Dislike0
0
يشكو معظم الموظفين من الضغط النفسي الناتج عن العمل، والذي يضاعف عبء مهامهم داخل مكان العمل وخارج الدوام، وعلى مدار الساعة. كما يشكو هؤلاء من امتداد مساحة العمل ووقته على حساب حصّة الأمور العائلية والشخصية، التي تتناقص بدورها لتصبح على هامش اليوميات المزدحمة بساعات الانهماك بالعمل وكذلك بساعات مواصلة التفكير بمتطلباته في المنزل وبين الأصدقاء، في حين أن "التوازن بين العمل والحياة
  • Like0
  • Dislike0
0
تتسم بيئة العمل بالكثير من الحذر، فالحاجة إلى تحقيق الإنجاز ومواكبة متطلبات الوظيفة المناطة لشخصٍ ما، ربما تُعطي الأخير شعوراً بالتوتر الدائم، وهو ما قد يُوقعه في أخطاءٍ ربما تكون سبباً في التأثير سلباً على مسيرته العملية.

اشترك

مرحبا بك في "شبكة حياة الاجتماعية"، المكان الذي يتلاقى فيه كل شخص يحمل قصة، حكاية أو خبراً ويود مشاركتها مع آخرين. ويصل أبرزها مباشرة إليك. لذا، ابق على اتصال مع مواضيع تهمك وخض تجربة شخصية في القراءة.

ads

  • Like0
  • Dislike0
0
ضمن خططها الاسترانيجية الطموحة وحرصا منها على تطوير العمل الإداري ،وبهدف نشر ثقافة ومفاهيم التميز والإبداع الإداري بين منسوبي الجامعة، وتقدير الكفاءات المتميزة إداريا من الموظفين، وتشجيعهم على التنافس الإيجابي، وتحسين إنتاجيتهم. أطلقت عمادة الجودة والتطوير في جامعة حائل، جائزة معالي مدير جامعة حائل للتميز والإبداع الإداري، ضمن مبادرات الخطة الاستراتيجية، خلال الفترة من 28 أبريل
  • Like1
  • Dislike0
0
من العلاقات المحيرة هي التي تكون بين المدير وموظفيه، ومهما حددتها القوانين يشوبها القلق في الغالب، مثلما يقول مستخدم "تويتر" حسين عبدالعاطي "إن المدير ينبغي أن يكون هو المقيم لأداء موظفيه، وأيضاً ينبغي على الموظفين أن يقيموا أداء مديريهم".
  • Like0
  • Dislike0
0
تُشكل السيرة الذاتية سُلّماً للوصول إلى مكانة مُؤهلة في سوق العمل، فالاعتناء بها شكلاً ومضموناً واجبٌ لا بد من مراعاته. فـ"محمد العشري"، كشف أنه استغرق أسبوعاً كاملاً في بناء سيرته الذاتية كي يتحصّل على وظيفة حلُم بها.
  • Like0
  • Dislike0
0
إنتشرت على مدار سنوات عبر مواقع التواصل الإجتماعي المختلفة، وقبلها بعقود طويلة على ألسنة الكتاب وعموم الناس، تلك الجملة الشهيرة، التي قيل أن صاحبتها هي الأشهر في التاريخ، ماري أنطوانيت ملكة فرنسا حين إشتدت حاجة شعبها ووصل بهم الحال إلى الجوع لترد بجملتها الشهيرة: "إذا لم يجدوا الخبر، فليأكلوا البسكويت"، والتي عرف عنها أنها كانت ينقصها التعليم الجيد، ولم تكن على إطلاع أو تواصل

حياة الإخبارية