#الإدارة

  • Like0
  • Dislike0
0
يملك كل شخص فينا حلمه الخاص، والذي يسعى إلى تحقيقه يوماً بعد يوم، بكل ما أوتي من قوة، ولكن، من الوارد أن تقابلنا العثرات والعراقيل، في طريقنا إلى تحقيق أهدافنا، ولكن هناك بحث جديد، يكشف كيف تؤثر النكسات على سعينا لتحقيق أهدافنا بخاصة الصحية منها، مثل فقدان الوزن.
  • Like0
  • Dislike0
0
يقف نجاح الكثيرين عند حدود الإعداد والإستعداد لعرض خلاصات بحث أنجزوه، أو شرح رؤية أو خطة أُنيط بهم وضعها لتطوير أحد أقسام العمل. في تجارب هؤلاء، معظم المراحل التي تسبق "المواجهة" مع المعنيين، من لجان فاحصة أم مدراء ومسؤولين، يصل إتقانها إلى حد التفوّق، ومن بينها وضع المخطط وتنفيذه حرفياً، مع إضافة بعض اللمسات الخاصة التي تزيد من الإبداع والتميّز.
  • Like1
  • Dislike0
2
في بيئة العمل، تتعدد الشخصيات وتختلف صفاتها من موظفٍ إلى آخر. تفاوتٌ واختلاف ربما يكون مقبولاً في إطار حدودٍ معينة قد لا تُسهم في إفشال تلك البيئة، خصوصاً إذا كانت تلك الشخصيات تكون فريقاً متكاملاً غايته النجاح، وهذا قد يتطلب أيضاً محاولة الكشف مبكراً عن عناصر الفشل إن وُجدت.

حياة الإخبارية

ads

  • Like2
  • Dislike0
1
من السائد بيننا، تنفيذ مبدأ الثواب والعقاب، وخصوصاً المكافآت، بعد إنجاز المهام المطلوبة، فالأب، يعد أبنائه بهدايا بعد النجاح، والموظف في الغالب لا يتقاضى مكافأته إلى بعد الانتهاء من العمل، بفترة طويلة، ولكن دراسة جديدة من جامعة كورنيل، لم تؤيد هذا السلوك، على رغم من كونه واقعاً يتعامل به الجميع.
  • Like0
  • Dislike0
0
إذا كنت ممن يبحثون عن وظيفة جديدة، أو تقدمت بأوراقك إلى أحد الشركات، توجه فوراً إلى حساباتك وصفحاتك على مواقع التواصل الاجتماعي، وراجع منشوراتك ومشاركاتك منذ دخلت إلى هذه المواقع، إذا كنت تريد حقاً الحصول على هذه الوظيفة الجديدة. 
  • Like0
  • Dislike0
0
ينظر الكثيرون إلى الاستقالة من العمل كشيء سلبي، كما يعتبرها البعض ضربة موجعة لمسيرته المهنية، وفي بعض الأحيان يُجبر البعض على تقديمها بإيعاز من الجهة المسؤولة أو الشركة التي يعمل بها؛ نتيجة خلل أو تقصير معين في آلية العمل.

اشترك

مرحبا بك في "شبكة حياة الاجتماعية"، المكان الذي يتلاقى فيه كل شخص يحمل قصة، حكاية أو خبراً ويود مشاركتها مع آخرين. ويصل أبرزها مباشرة إليك. لذا، ابق على اتصال مع مواضيع تهمك وخض تجربة شخصية في القراءة.

ads

  • Like0
  • Dislike0
0
ذنب كبير يرتكبه الآباء في حق أبنائهم، وهو عدم الاهتمام بمكونات شخصيتهم وبنائها لتصبح شخصية سليمة خالية من العقد ونقاط الضعف، ومن أهم الصفات التي على الآباء الاهتمام بها، هي جعل الأبناء يثقون في أنفسهم، من دون الوصول إلى حد الغرور ، إذ أن الثقة هي واحدة من أعظم الهدايا التي يمكن أن يعطيها الوالدان لأطفالهم.
  • Like0
  • Dislike0
0
"في طريقك للعمل دع الخير يسبقك فانوِ أنك ستقضي حاجة وستعالج مشكلة وتساعد ضال، وتعمل ذلك خالصاً لوجه الله"، تنصح المتخصصة في علم النفس الدكتورة سعاد البشر، المتوجهين إلى أعمالهم في تغريدة لها على صفحتها في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، ذلك أن "الإيجابية هي إحدى الطرق للشعور بالراحة في مشوارك للعمل". ويغرد فوزي الحجري، قائلاً :"وأنت في طريقك للعمل، ضاعف نوايا الأعمال التي
  • Like0
  • Dislike0
0
لا يحب المديرون في العمل، الموظفين الذين يتنصلون من كل التصرفات والمسؤوليات، ويفضلون من يتحمل الأخطاء الواقعة في العمل، وليس هذا فقط، بل يأخذون موقفاً سلبياً ممن يعلقون على كل خلل في العمل بجملة ثابتة وهي "ليس ذنبي".
  • Like0
  • Dislike0
0
إن كنت حديث العهد بالوظيفة، فمن المتوقع أن تكون ممن فاته العمل في المكاتب المغلقة، حيث وجدت نفسك في بيئة عمل جديدة، تُسمى المكاتب المفتوحة، أزيلت الأبواب والجدران، وبات أغلب الموظفين يعملون في صالة واحدة، لا حواجز تحول بينهم.
  • Like0
  • Dislike0
0
"حاجة الموظف إلى دورات تدريبية لا تقتصر على الجانب المهني فقط؛ وإنما ينبغي أن تشمل التوعية بقيم الأمانة والصدق والانضباط في العمل"، تغريدة سطرها مستخدم "فايسبوك" أنس عامر، فتحت الباب لتساؤلات حول ماهية الصدق والأمانة المهنية، وسبل بلوغها، واكتشاف ما دون ذلك.

حياة الإخبارية