تهيئة المعلمات الجدد.. في تعليم الرياض

الثلاثاء، 20 August 2019 ( 07:45 ص - بتوقيت UTC )

التعليم ليس وظيفة آلية يقوم فيها المعلم بأداء واجبه ثم ينتهي كل شيء، بل يتداخل فيه عدة قضايا سلوكية ونفسية واجتماعية، فضلا عن معرفة تامة بحقوق ووجبات المعلم، ومن هنا نظمت الإدارة العامة للتعليم في منطقة الرياض برنامج "تهيئة المعلمات الجدد"، للعام الدراسي 1441هجرية، في مقر إدارة التدريب التربوي في منطقة الرياض، ألتحق بالبرنامج 19 معلمة.

وبحسب مديرة إدارة التدريب التربوي بتعليم الرياض الدكتورة إبتهال السحيباني البرنامج التدريبي سيشمل عددا من المحاور، من أهمها "حقوق وواجبات المعلم"، وتقدمها المشرفة خلود الدعيج من إدارة شؤون المعلمين، و"فرص التطوير المهني والوظيفي" وتقدمها المشرفة فاتن الربيعان من إدارة الإشراف التربوي، و"أخلاقيات مهنة التدريس" وتقدمها المشرفة هدى البراك من إدارة الإشراف التربوي، و "نماذج ملهمة من الميدان" وتقدمها المشرفة أمل السيف من إدارة الإشراف التربوي، و"علاقة المعلم الجديد بالمجتمع المدرسي" وتقدمها المشرفتان لطيفة الراشد من إدارة الإشراف التربوي والبندري الحوشان من إدارة التوجيه والإرشاد.

كما يشمل البرنامج "تقويم المعلم الجديد وسنة التجربة" وتقدمها المشرفة حصة العتيبي من إدارة الإشراف التربوي، وستشارك  الدكتورة منال السالم من إدارة التدريب والابتعاث بالحقيبة التأسيسية للمعلم الجديد.

السحيباني ذكرت أن برنامج المعلم الجديد من برامج المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي، يهدف إلى تنمية قدرات المعلمات الجدد، بما يضمن تحسين نواتج التعليم ولتتكامل فيه الادوار التنظيمية مع الادارات المعنية لاستقبال المعلمات الجدد، والرد على استفساراتهم وتزويدهم بالمهارات الأساسية، بما يضمن تهيئتهم للميدان التعليمي والتربوي.

 

حياة الإخبارية

حياة الإخبارية